Construisons ensemble une société plus inclusive
L’inclusion des personnes en situation de handicap ne se joue pas uniquement dans les établissements spécialisés : elle se joue aussi dans les entreprises, les organisations et les territoires. Que vous soyez une entreprise souhaitant solliciter une prestation de notre ESAT, un financeur ou un partenaire institutionnel, il existe des façons concrètes de s’engager aux côtés de l’Adapei La Réunion.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Fondée en 1965 par des familles réunionnaises, l’Adapei La Réunion accompagne aujourd’hui plus de 500 personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique à travers 13 établissements et services localisés dans le sud de l’île.
Depuis 60 ans, notre conviction est simple : une société inclusive est une société qui va mieux pour tout le monde. Collaborer avec l’Adapei La Réunion, c’est s’associer à une organisation qui connaît son territoire, ses acteurs et ses réalités. C’est aussi partager des valeurs : la dignité de chaque personne, l’égalité des chances, la solidarité. Ces valeurs ne sont pas des déclarations d’intention : elles guident nos actions au quotidien depuis six décennies.
Les entreprises et les organisations qui s’engagent à nos côtés le font parce qu’elles croient, comme nous, que l’inclusion est un levier de cohésion sociale et non une contrainte. Parce qu’elles savent que les personnes en situation de handicap ont des compétences, une fiabilité et une motivation que beaucoup d’employeurs découvrent (parfois) avec surprise. Et parce qu’agir localement, concrètement, avec un partenaire de confiance, c’est la façon la plus efficace de faire bouger les choses à La Réunion.
Comment s'engager à nos côtés ?
Il existe plusieurs façons de collaborer avec l’Adapei La Réunion, selon votre structure, vos moyens et vos objectifs.
Faire appel à notre ESAT
Notre ESAT (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) proposent des prestations de sous-traitance dans différents domaines : espaces verts, conditionnement, blanchisserie, restauration, entretien des locaux. En confiant une partie de votre activité à notre ESAT, vous répondez à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) tout en soutenant l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap à La Réunion.
Recruter une personne en situation de handicap
Les personnes accompagnées par l’Adapei La Réunion ont des compétences et une expérience professionnelle réelles. Si vous souhaitez recruter ou accueillir une personne en situation de handicap dans votre entreprise, nos équipes peuvent vous accompagner dans cette démarche.
Devenir partenaire financier
Votre entreprise peut soutenir financièrement des projets ou des actions portés par l’Adapei La Réunion : événements, actions de sensibilisation, projets d’innovation sociale… Un partenariat financier peut prendre la forme d’un mécénat ou d’un sponsoring, selon votre situation fiscale et vos objectifs.
Nouer un partenariat institutionnel
Collectivités, organismes publics, associations, fondations : nous sommes ouverts à toute forme de collaboration qui serve l’inclusion des personnes en situation de handicap à La Réunion. Échangeons sur ce que nous pouvons construire ensemble !
Sensibiliser vos équipes au handicap
L’Adapei La Réunion peut intervenir auprès de vos collaborateurs pour les sensibiliser au handicap intellectuel et psychique. Organisme de formation certifié Qualiopi, nous proposons des formations, des ateliers et des conférences pour faire évoluer les regards et les pratiques dans votre organisation.
Nos interventions couvrent également le FALC (Facile à Lire et à Comprendre), une méthode de rédaction et de mise en page qui rend vos documents accessibles aux personnes ayant des difficultés de lecture ou de compréhension, ainsi que l’accessibilité visuelle de vos locaux et supports de communication.
Zoom sur Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)
En France, toute entreprise de 20 salariés et plus est tenue d’employer des personnes en situation de handicap à hauteur de 6% de son effectif. C’est ce qu’on appelle l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés), instaurée par la loi du 10 juillet 1987 et renforcée depuis.
Si ce quota n’est pas atteint, l’entreprise doit verser une contribution financière à l’Urssaf, calculée en fonction du nombre de bénéficiaires manquants et de la taille de l’entreprise. Cette contribution peut représenter plusieurs milliers d’euros par an.
Il existe plusieurs façons de remplir cette obligation : recruter directement une personne reconnue Travailleur Handicapé (TH), accueillir un stagiaire en situation de handicap, ou faire appel à un ESAT pour de la sous-traitance. Cette dernière option permet de déduire une partie du montant de votre contribution tout en soutenant l’emploi adapté à La Réunion.
Mécénat et déductibilité fiscale
Faire un don à l’Adapei La Réunion dans le cadre du mécénat d’entreprise ouvre droit à une réduction d’impôt sur les sociétés de 60% du montant versé, dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires annuel hors taxes. Concrètement, un don de 10 000€ ne coûte réellement que 4 000€ à votre entreprise.
Le mécénat peut, par ailleurs, prendre plusieurs formes : don financier, mise à disposition de compétences ou de matériel. Pour les dons financiers, l’Adapei La Réunion vous délivre un reçu fiscal conforme. Pour les autres formes de mécénat, nous vous encourageons à vous renseigner auprès de votre expert-comptable sur les modalités de déductibilité applicables à votre situation.
Localiser nos établissements
Implantée dans le sud de La Réunion, notre association accompagne les personnes en situation de handicap au plus près de leurs lieux de vie, sur les communes du Tampon, de Saint-Pierre et de Saint-Louis.
Retrouvez ici l’ensemble de nos établissements et services pour identifier la structure la plus adaptée à vos besoins ou à ceux de votre proche.
Siège social de l'association
62 rue Mickaël Gorbatchev 97430 Le Tampon
Numéro de téléphone
0262 27 22 65
Adresse mail
communication@adapei974.fr